为认真贯彻落实国企改革三年行动安排部署，扎实推进球盟会资本三项制度改革专项行动工作安排，按照《中层管理人员岗位竞聘实施方案》，11月30日，小贷公司组织开展了中层管理岗位竞聘大会。
面试以“竞聘演讲+提问答辩”的方式进行，竞聘人员结合自身工作经历、竞聘岗位的认识、自我适应性分析、未来工作规划等内容作竞聘演讲，评委组根据面试表现、工作业绩能力、人岗匹配度等方面情况进行综合评分。纪检部门对竞聘面试及现场评分进行了全过程监督，确保竞聘工作公开、公平、公正。此次竞聘，进一步激发了公司干部队伍干事创业活力，为公司高质量发展增添动力。
下一步，小贷公司将以此次竞聘工作为契机，全力以赴推改革，齐心协力谋发展，坚决把球盟会集团和qmh球盟会的决策部署落到实处，加速推进专业化整合等重大改革任务落地落实。
