为贯彻落实球盟会集团关于国企改革三年行动和三项制度改革相关精神，进一步强化干部队伍建设。近日，球盟会召开本部中层干部任前集体谈话会。公司党委书记、董事长叶红出席并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理宋雪飞主持，公司党委副书记、职工董事、工会主席徐晓东出席，公司党委委员、纪委书记刘川西讲话。

叶红强调，中层干部作为公司发展的中坚力量，承载着公司党委的厚望重托，也承载着部门职工的殷切期望，要切实担起肩上的责任。一要做旗帜鲜明讲政治的好干部。要锤炼绝对忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣将集团党委和公司党委的各项决策部署贯彻落实到位。二要做清正廉洁讲纪律的好干部。坚持严字当头，把纪律挺在前面，依法办事、依法用权，落实廉洁建设责任。三要做主动执行讲奉献的好干部。强抓执行、强化使命意识和责任担当，不断学习提高自身本领，做好表率，带好团队。四要做务实创新讲发展的好干部。切实履行相应职责，把公司建成产业结构更优、市场机制更活、创新能力更足、效益效率更高、综合实力更强的川内领先，在国内具有一定影响力的产融结合企业。

刘川西提出三点要求，一要严守政治纪律和政治规矩，严格做到落实中央、省委、上级党委的重要决策部署，严格落实请示报告制度和民主集中制原则。二要带头廉洁自律，要算清政治账、经济账、自由账和家庭账，带头严格落实廉洁从业各项规定，坚守底线、不碰红线。三要严守中央八项规定精神，要杜绝收受礼品礼金，杜绝违规吃请，抵制形式主义、官僚主义，敢于担当、主动作为。

拟任干部代表作任前表态发言，表达将尽快进入新的角色，讲政治、顾大局、廉洁、自律，凝心聚力促改革、齐心协力干事业，合力助推公司实现新发展新突破新跨越，为集团公司高质量发展贡献更大力量。

此次本部中层岗位竞聘的完成，保障了产融结合板块整合及发展的科学合理、平稳过渡，下一步，公司将进一步加大改革力度，立足人力资本赋能公司改革发展，统筹推进本部员工和所属公司竞聘工作，通过打破身份边界、双向选择、权责对等的竞争机制，为干部职工搭建干事创业的舞台。

拟任公司本部中层干部参加会议。